Erfolgreiches Rebranding für Strecker Berger + Partner

Erfolgreiches Rebranding für Strecker Berger + Partner

Messestand SBP

Bei Polargrün sind wir stolz darauf, das umfangreiche Rebranding für Strecker Berger + Partner erfolgreich umgesetzt zu haben. Unser Ziel war es, dem Unternehmen eine frische, moderne Identität zu verleihen, die nicht nur bestehende Mandanten anspricht, sondern auch ideal positioniert ist, um talentierte neue Mitarbeiter anzuziehen.

 
Wir möchten uns hier nochmal bei Strecker Berger + Partner bedanken, dass wir für Sie dieses tolle Projekt umsetzen durften.
Strecker Berger + Partner Webseite

Eine Webpräsenz für die Moderne

Im Zentrum unseres Projekts stand die Gestaltung einer neuen Webseite, die den modernen, dynamischen Geist von Strecker Berger + Partner widerspiegelt. Unsere benutzerfreundliche, ästhetisch ansprechende und informative Plattform dient als zentrale Informationsquelle und repräsentiert die Professionalität der Kanzlei im digitalen Raum.

Mitarbeiter SBP Fotos

Authentische Bilder für eine Persönliche Note

Wir haben besonderen Wert auf die Erstellung authentischer Bilder der Mitarbeiter und Partner gelegt. Diese Fotos vermitteln Persönlichkeit und schaffen eine Verbindung zwischen den Besuchern der Webseite und den Mitgliedern der Kanzlei.

Leitbild-SBP-2023-1

Konsistentes Corporate Design

Das einheitliche Corporate Design zieht sich durch alle Elemente – von den Drucksachen bis hin zu den Werbeartikeln. Es unterstreicht den professionellen Anspruch und die Modernität von Strecker Berger + Partner, wodurch das Unternehmen auch für zukünftige Talente attraktiv wird.

Messestand SBP

Ein Messestand, der Begeistert

Der neu gestaltete Messestand spielt eine Schlüsselrolle in der Außendarstellung der Kanzlei. Er ist nicht nur ein visueller Anziehungspunkt, sondern bietet auch einen funktionalen Raum für Interaktion und Netzwerkbildung – ideal, um potenzielle neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Dieses Rebranding-Projekt war ein strategischer Schritt, um Strecker Berger + Partner nicht nur in der Gegenwart zu stärken, sondern auch für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. Mit einem klaren Fokus auf Modernisierung und Employer Branding haben wir das Ziel erreicht, SBP sowohl für Kunden als auch für potenzielle Mitarbeiter attraktiver und zugänglicher zu gestalten. Wir bei Polargrün sind begeistert, Teil dieser zukunftsorientierten Veränderung gewesen zu sein.

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